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培训师角色升级



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《教练型培训师》

《AF引导技术登山课程》认证版




  教练型培训师和引导型培训师是基于培训师的职能衍生而来。培训师的根本目的是培育人才,课程是内容,形式是载体。同教练型或引导型授课方式相比,集中讲授式的培训更加传统。传统讲授式的培训解决从无到有的问题,而教练型或引导型的培训形式,则是解决具备一定知识的前提下的链接和创造力。



  教练型授课和引导型授课均是以学员为中心,讲师充当教练和引导师角色。通过教练工具或者引导工具,激发学员思考。同传统面授方式相比,没有了讲授,取而代之的是学员与学员间的探索、知识和情感的连接,学习场域更浓厚,氛围更轻松,学习压力更小,但创造性更强,学习成果更多,掌握的效果也更好。



  优秀的培训师一路走来,需要经历从基础授课技能到中级授课技能,最后演变成为掌握教练和引导技术的高级培训师。产生积极的影响不仅仅在于他的授课效果,更能影响到其工作效果和团队管理效果,职业道路将越走越宽!


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