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学习地图
       内训师是一个需要综合素质全面的岗位,需要从初级技能往高级技能进阶式学习。内训师的培养应遵循效率优先原则,由简至繁,逐步学习,高频操练,直到掌握且能灵活应用相关技能。我们为企业制定内训师进阶地图,按图索骥。帮助内训师培养循序渐进的进行。
初级技能
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台风塑造
逻辑思维
PPT制作
大纲编写
品牌课程开发
案例编写
游戏设计
互动与控场技巧
中级技能
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高级技能
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引导技术
教练技术
项目设计
学习路径图
初级技能

包含台风塑造,逻辑思维,PPT制作,编写大纲等能力。 走上讲台是每一个励志成为内训师的员工的必经之路。初次登台,紧张情绪会难自控,可能会忘记之前准备的内容,甚至头脑一片空白。但终究是能够被克服的,是有科学的方法帮助他们训练,以达到一名优秀内训师的品质的。通过专业的训练,他们上台不再紧张,表达有结构,逻辑清晰。他们能编写大纲,能做PPT,为变成一名出色的内训师奠定基础。
中级技能

包含品牌课程开发、案例编写、游戏设计、互动与控场技巧等能力。

掌握了基础技能的内训师,已经能够做到上台讲,讲出来的水准。而要往更高阶能力迈进,对于内容来说则需要不断精进所讲之内容,开发精品课程,符合业务要求的案例,甚至形成独特风格和品牌。对于讲的能力则需要做到讲的深、讲的精彩,同时要做到讲演结合,并且能够引领学员跟随课程节奏思考、互动等,更能够处理课堂上随时可能出现的挑战,确保培训能够顺利交付。
高级技能

包含教练式培训,引导技术,项目规划等能力。

成为一名卓越的内训师势必需要通过层层进阶,最终踏入高阶学习的殿堂。同初级、中级技能相比,高级技能更注重学习场域的构建。高级内训师需要精通教练式培训方法、善于应用引导技术布局培训课堂,以个体为中心激发学习潜能。最后要了解培训项目的规划。高级技能是同绩效距离最近的技能,也是一个卓越内训师需要达到的水准。